惠澤熱力公司 對(duì)標(biāo)定位定目標(biāo) 拓展訓(xùn)練促合力

        為進(jìn)一步錘煉全體職工拼搏進(jìn)取、勇于奮斗的精神，加強(qiáng)職工之間的溝通與交流，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效、卓越的團(tuán)隊(duì)文化，從而加強(qiáng)整體執(zhí)行力，提升個(gè)人進(jìn)取心，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。邯鄲市峰峰惠澤熱力公司組織全體職工進(jìn)行為期四天的拓展訓(xùn)練。

        第一，以拓展訓(xùn)練為載體，使廣大職工面對(duì)各種挑戰(zhàn)更從容有度。

        全體職工在拓展中圓滿完成了“信任背摔”、“高空斷橋”、“盲陣”、“眾志成城”、“坎坷人生路”等訓(xùn)練項(xiàng)目。特別是在“高空斷橋”項(xiàng)目中，平常膽小恐高的同志在大家的加油鼓勵(lì)下，勇敢的完成了任務(wù)，雖然在高空中跨出了一小步，卻在自己的人生中跨出了一大步，有效拓展個(gè)人潛能，充分強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)；“坎坷人生路”中的相互扶持與信任，使所有人潸然淚下，也讓職工們深刻體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、上級(jí)與下級(jí)、職工與職工之間唇齒相依的關(guān)系，激發(fā)高昂的工作熱情，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力; “眾志成城”中的同心協(xié)力，使大家充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中每一員的默契配合及個(gè)人能動(dòng)性的重要性。

        第二，以體驗(yàn)啟發(fā)為手段，讓每一項(xiàng)活動(dòng)的寓意都為日常工作和學(xué)習(xí)所聯(lián)系。

        通過(guò)此次訓(xùn)練使大家在思想上有提高，潛力上有跨越，信心上有增強(qiáng)，形象上有完善，心理上戒惰性，從而磨練戰(zhàn)勝困難毅力，提高解決問(wèn)題能力。使拓展訓(xùn)練成果扎根于每個(gè)人潛意識(shí)中，并且能夠在工作中發(fā)揮應(yīng)有作用。

        第三，以拓展感悟?yàn)閯?dòng)力，改變以往工作學(xué)習(xí)中的不良現(xiàn)象。

        在日常工作中年輕人多難管理，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，公司工作漫無(wú)激情，執(zhí)行力不強(qiáng)，部門(mén)溝通不暢，缺乏主動(dòng)性，員工缺少多付出、多做事的主動(dòng)性等。訓(xùn)練結(jié)束后，該公司及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，要求參訓(xùn)職工寫(xiě)出個(gè)人感悟，并進(jìn)行反思和總結(jié)，確定如何將體驗(yàn)中的所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到工作生活中去，以達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任力，提高職工對(duì)公司忠誠(chéng)度，從而將更大的熱情更好地投入到供熱工作中來(lái)。