人事經(jīng)理任職要求：
1、兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉各項人力的操作流程并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有較強協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
財務經(jīng)理任職要求：
1、財會專業(yè)大學以上學歷；
2、有會計證或注冊會計師資格證優(yōu)先；
3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
會計任職要求：
1、大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證
2、1年以上工業(yè)成本會計經(jīng)驗
福利待遇：2000-4000+元
周末雙休 法定節(jié)假日 五險