工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度、并組織落實。
2、制定、完善招聘流程、體系，根據(jù)計劃負(fù)責(zé)招聘工作實施。
3、制定公司培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作實施。
4、協(xié)助制定公司績效考核方案、并監(jiān)督執(zhí)行；
5、制定完善薪酬福利體系，辦理公司員工社保手續(xù)；管理公司員工檔案資料；發(fā)放員工相關(guān)福利；
6、協(xié)助開展公司勞動關(guān)系管理，負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、終止手續(xù)。負(fù)責(zé)公司考勤工作。
7、建立健全員工職位說明書；