信息詳情:
邯鄲市二寧禾科技股份有限公司.是專業(yè)經(jīng)營鎂、鋁合金高端汽車零件技術開發(fā),生產(chǎn)制造企業(yè),因加大生產(chǎn)量需要招聘如下崗位人員:
1.質檢員3名,(沒有經(jīng)驗的可帶薪培訓)愛崗敬業(yè),工作態(tài)度端正,有責任心,做好每日檢驗記錄。會熟練使用檢測儀,工資2500,加績效獎,加班費,倒班制。
2..打磨工6名 任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資3000-3800
3.拉齒工1名 任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資2500-3000
4.壓鑄工.修件工各8名,任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資4000--5000,12小時工作制。
5.機電維修人員1名,負責日常維修,配電線路安裝,電氣設備維護檢修等工作,有責任心。紀律性,工資面議!
6.銷售內勤2名年齡22~38歲有較強的學習、溝通能力,善于交際,性格活潑開朗,有良好的合作團隊意識和承壓能力,保持良好的工作態(tài)度和積極性,工資面議。
7.質量部主管1名 任職要求:大專以上學歷:.(有經(jīng)驗者)熟悉公司質量管理的方針政策;熟悉公司的運作方式方法:具有較強的質量制度建設能力;.具有相關質量管理經(jīng)驗;具有較好的管理和自控能力、協(xié)調、溝通能力,較好的組織和分析能力、執(zhí)行力和宏觀的運作能力;熟悉辦公自動化和IT信息的使用:了解16949體系 薪資面議
8.體系工程師1名 任職要求:有經(jīng)驗者、大專以上學歷、了解16949體系。 薪資面議
9.保潔一名 吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好 工資面議
注:所有崗位公司錄用轉正后將提供薪資福利(保險、勞動保護、休息休假等 、工齡獎、工作餐補助、免費住宿 )工作時間早八點至下午五點半,加班另計,年齡20—50歲,
地址:峰峰礦區(qū)南環(huán)工業(yè)園區(qū)(輕工街橋往南直走約1.5公里路西)
聯(lián)系方式:0310--5019965 15614015201
1.質檢員3名,(沒有經(jīng)驗的可帶薪培訓)愛崗敬業(yè),工作態(tài)度端正,有責任心,做好每日檢驗記錄。會熟練使用檢測儀,工資2500,加績效獎,加班費,倒班制。
2..打磨工6名 任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資3000-3800
3.拉齒工1名 任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資2500-3000
4.壓鑄工.修件工各8名,任職要求:吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好,有數(shù)控機加經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,工資4000--5000,12小時工作制。
5.機電維修人員1名,負責日常維修,配電線路安裝,電氣設備維護檢修等工作,有責任心。紀律性,工資面議!
6.銷售內勤2名年齡22~38歲有較強的學習、溝通能力,善于交際,性格活潑開朗,有良好的合作團隊意識和承壓能力,保持良好的工作態(tài)度和積極性,工資面議。
7.質量部主管1名 任職要求:大專以上學歷:.(有經(jīng)驗者)熟悉公司質量管理的方針政策;熟悉公司的運作方式方法:具有較強的質量制度建設能力;.具有相關質量管理經(jīng)驗;具有較好的管理和自控能力、協(xié)調、溝通能力,較好的組織和分析能力、執(zhí)行力和宏觀的運作能力;熟悉辦公自動化和IT信息的使用:了解16949體系 薪資面議
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9.保潔一名 吃苦耐勞,踏實肯干,有責任心,身體健康,無不良嗜好 工資面議
注:所有崗位公司錄用轉正后將提供薪資福利(保險、勞動保護、休息休假等 、工齡獎、工作餐補助、免費住宿 )工作時間早八點至下午五點半,加班另計,年齡20—50歲,
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- 聯(lián)系電話:5019965
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