隨著大社鎮(zhèn)樂意莊村新一屆村委班子的選出，全區(qū)圓滿完成了今年的村“兩委”換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了“三個100%”目標(biāo)任務(wù)。

自全區(qū)村“兩委”換屆工作開展以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，多次召開專題會議進行研究部署，每周召開調(diào)度會聽取換屆進展情況。

區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主動分包換屆難度最大的村，多次到村現(xiàn)場解決問題。24名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)定期深入到村，及時化解換屆中的各種隱患。

各成員單位各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極發(fā)揮職能作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，選派科級干部帶隊的工作組，駐村全程指導(dǎo)換屆，形成了一級抓一級、層層抓落實的生動局面，牢牢掌握了換屆主導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，保證了換屆工作高效進行。


一起來看看新一屆村“兩委”到底是怎樣選出來的吧


下好四步棋，提前布好局

摸清底數(shù)，對全區(qū)157個村調(diào)查摸底，分類建立臺賬，制定換屆預(yù)案，做到“一鎮(zhèn)一策、一村一策”。部門幫扶，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分包難點村的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村特點，有針對性地選派工作組進駐，排查換屆隱患，協(xié)調(diào)解決難題。強化培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、以案說法等形式，加強換屆人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使“操盤手”熟悉有關(guān)法律法規(guī)和各項政策，人人成為“行家里手”“明白人”。加強宣傳，充分利用會議、明白紙、黑板報、標(biāo)語等載體，全方位、多角度宣傳換屆政策和意義，為農(nóng)村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。

掃黑+整頓，清除攔路虎

一方面，組織開展掃黑除惡專項行動，對黑惡勢力、鄉(xiāng)霸村痞進行集中打擊；對違紀(jì)違法、侵害群眾利益等問題進行集中整治，為村“兩委”換屆營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。另一方面，成立后進支部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)村振興后進黨支部，將不履行黨員義務(wù)，特別是經(jīng)多次通知勸說，仍無故不參加選舉大會，有可能影響參會率的黨員列為后進黨員，轉(zhuǎn)入后進黨支部，進行教育整頓，不再計入村黨員應(yīng)到會基數(shù)。

聯(lián)審雙考一公示，把好人選關(guān)

聯(lián)審，區(qū)委成立了由紀(jì)檢、組織、政法、檢察、法院、公安等19個部門組成的換屆工作資格審查委員會，在村級審查、鎮(zhèn)黨委復(fù)審的基礎(chǔ)上，對每名兩委候選人按照“五選十不選”要求進行嚴(yán)格的資格再審查，把不合格人選堅決排除在外。雙考，對經(jīng)黨員和群眾代表推薦上來有瑕疵的候選人，增加考察環(huán)節(jié)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村工作組雙向考察，強化把關(guān)作用。一公示，對經(jīng)過兩考察表現(xiàn)較好的候選人，在村顯著位置進行張榜公示，接受黨員群眾監(jiān)督，增加透明度和群眾認(rèn)可度。

嚴(yán)把程序關(guān)，確保高質(zhì)量

堅持程序合法不出錯、步驟完備不減少、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不降低。及時張貼各種公示，嚴(yán)格委托投票，設(shè)立秘密劃票處，做到當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票、當(dāng)場唱票計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。同時，實行簽名按手印制度，在選舉過程中的每個環(huán)節(jié)，都要求組織者簽名按手印作證，防止弄虛作假，保證選舉工作真實有效。

隊伍強不強，關(guān)鍵在頭羊。通過換屆選舉，選優(yōu)配強了農(nóng)村“兩委”班子，打造了一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的農(nóng)村頭雁隊伍。

“一肩挑”比例大幅提升。全區(qū)157個行政村，黨支部書記、村委會主任實現(xiàn)“一肩挑”的95個，占比從26.7%提高到60.5%。臨水鎮(zhèn)“一肩挑”比例達到87.5%。

年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆后，50周歲以下支部書記79人，占比50.32%；支部書記平均年齡49.3周歲，相比上屆平均年齡降低3.5歲。

學(xué)歷層次明顯提高。村支部書記隊伍中，高中及以上文化程度達到136人，占比86.62%，比上屆提高9個百分點。

干部來源趨于多樣。全區(qū)村支部書記中，共有95人來源于本村致富帶頭人、回引的外出務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官、復(fù)員退伍軍人等六類人員，占全區(qū)村支部書記總數(shù)的60.51%，實現(xiàn)歷史性突破。