峰峰礦區(qū)“第一書記”進村入戶訪民情

河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)把“第一書記”制度和基層建設年活動相結(jié)合，選派區(qū)級領導干部和區(qū)直單位一把手擔任鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”，進村入戶訪民情、聽民意、解民憂。“第一書記”制度推行以來，全區(qū)148個村引進項目157個，引進資金6000多萬元，為困難黨員和群眾解決實際困難1017個，化解各種矛盾隱患138起，受到基層干部群眾的一致好評。

    在“第一書記”選派上，峰峰礦區(qū)把全區(qū)148個村分為“軟”、“亂”、“散”、“窮”4種類型，有針對性地選派第一書記，確保“第一書記”工作與任職村群眾需求“同頻共振”。區(qū)級領導和區(qū)直單位“一把手”擔任鎮(zhèn)、村黨組織“第一書記”，9名區(qū)委常委擔任9個鎮(zhèn)的黨組織“第一書記”，同時兼任一個難點村的黨組織“第一書記”。

    “第一書記要發(fā)揮中堅主導、帶頭示范、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、橋梁紐帶作用，要成為展示部門工作和形象的窗口，直接傾聽群眾對部門工作的意見和建議，切實把黨和政府的溫暖送到群眾之中。”峰峰礦區(qū)區(qū)委書記李士海在動員會上向與會干部解釋第一書記工作要求時說。

    “第一書記”進村伊始，將姓名、單位、電話在村設立公示牌和向村民發(fā)放便民聯(lián)系卡。每月“第一書記”要到所聯(lián)系村不少于3次，在開展工作期間吃住在村，并及時填寫“駐村工作日志”。派駐單位在人、財、物上要給予大力支持，確保完成幫扶任務。各鎮(zhèn)、村負責向“第一書記”介紹村情民意，搞好協(xié)調(diào)對接，提供后勤保障等，確保“第一書記”順利開展工作。該區(qū)要求“第一書記”在做好規(guī)定幫扶工作的同時還要當好黨建工作指導員、經(jīng)濟發(fā)展領航員、矛盾糾紛調(diào)解員、文明新風倡導員、村莊建設規(guī)劃員“五大員”工作，切實為村鎮(zhèn)發(fā)展和基層黨組織建設注入活力。

    該區(qū)對“第一書記”履職情況嚴格督查考評，建立一月一通報、一季度一次專題研究、半年一次工作小結(jié)、一年一次總結(jié)表彰制度，著力健全常態(tài)工作機制。同時，采取“一量化雙測評”的方式對第一書記嚴格考核。區(qū)委根據(jù)考核情況，對落實“第一書記”制度成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵；對工作效果不明顯，甚至造成不良影響的單位和個人給予通報批評，追究相關領導責任，并記入干部實績檔案，作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。