針對春節(jié)過后務(wù)工人員需求量增多的實(shí)際，邯鄲市峰峰礦區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門采取與外出務(wù)工工人簽訂跟蹤服務(wù)登記表等多項(xiàng)措施保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。

    在峰峰礦區(qū)人力資源市場，數(shù)百名求職者與十多家用人單位進(jìn)行了面對面交流，在這些求職者中，有過多年家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的溫女士與北京一家家政服務(wù)公司達(dá)成了意向。讓她意外的是，除了與家政公司簽訂了勞動(dòng)合同外，還有如不滿意所從事工作，勞動(dòng)就業(yè)部門免費(fèi)介紹的其他工作單位等。

    據(jù)邯鄲市峰峰礦區(qū)就業(yè)再就業(yè)局局長郭立新介紹，對外出務(wù)工人員采取跟蹤服務(wù)、跟蹤管理的方式，對他們進(jìn)行定期回訪，對崗位感到不合適的，免費(fèi)為他們再次聯(lián)系用人單位，并對他們與用人單位的勞動(dòng)合同嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保障外出務(wù)工人員的權(quán)益。

    據(jù)了解，峰峰礦區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門及早與北京、天津等地的用工單位取得聯(lián)系，為外出務(wù)工人員及時(shí)發(fā)布用工信息，通過減免求職費(fèi)用、簽訂勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、實(shí)行跟蹤服務(wù)等措施解除外出務(wù)工人員的后顧之憂。同時(shí)，對外出務(wù)工人員因身體或單位破產(chǎn)等原因失去工作的，免費(fèi)介紹其他工作，并協(xié)調(diào)解決合同期內(nèi)與用人單位的勞動(dòng)糾紛、工資拖欠等問題。